Alătură-te nouă

Lucrând pentru noi, știi că lucrezi pentru cei mai buni

Ne vindem produsele în peste 60 de țări, precum și deținem cota de piață mondială de peste 2%. Lucrând pentru noi, ai ocazia de a dobândi și de a face schimb de experiență într-un mediu internațional. Aceasta este o ocazie de a cunoaște persoane din alte țări și culturi.

Vezi ofertele actuale de muncă

Cine suntem

Grupul polonez de capital cu acoperire globală

Ne vindem produsele în peste 60 de țări, precum și deținem cota de piață mondială de peste 2%. Lucrând pentru noi, ai ocazia de a dobândi și de a face schimb de experiență într-un mediu internațional. Aceasta este o ocazie de a cunoaște persoane din alte țări și culturi.

Unul dintre liderii pieței

Lucrând pentru noi, știi că lucrezi pentru cei mai buni – de mulți ani suntem unul dintre cei mai importanți jucători în Polonia și un actor important pe scenă internațională. De asemenea, avem succese și pe piața mondială de mănuși medicale, care este dominată de firmele asiatice. Suntem unul dintre cele două conglomerate în Europa și cele câteva în lume, care produc în Asia (avem o fabrică în Thailanda) și distribuie mănuși medicale. Dezvoltăm grupurile de produse de până acum: mănuși de protecție și pentru uz casnic, țesături nețesute și câmpuri chirurgicale sterile. La sfârșitul anului 2018 am deschis o altă fabrică de mănuși de nitril în Thailanda.

1

unul dintre cei mai mari producători de mănuși medicale din Europa

2%

deținerea a 2% din cota mondială de vânzări de mănuși

50

fiecare a 50-a mănușa provine de la Mercator Medical

1

Prima și singura investiție poloneză în Thailanda

25

25 de ani de experiență și un know-how unic

Mercator Medical

Oferte de muncă

Lucrând pentru noi, te poți simți în siguranță – știi că ți-ai găsit locul într-o organizație stabilă și în dezvoltare.

Oferte locale:

Echipele noastre

Echipele noastre se dezvoltă dinamic și continuă să crească. Vă încurajăm să ne urmăriți ofertele noastre de muncă. La Mercator Medical te poți alătura multor echipe pe care le descriem mai jos.

Departamentul de Audit Intern
Departamentul de Marketing
Departamentul e-commerce
Departamentul IT
Finanțe
Departamentul de documentare a produselor
Departamentul Achiziții
Divizia Vânzări
Departamentul Vânzări al Mercator Medical (Thailand) Ltd.
Departamentul de Resurse Umane și Administrație
Departamentul Proiecte
Departamentul Servicii pentru Clienți
Departamentul Achiziții Publice
Departamentul de Asigurare a Calității
Lanțul de Aprovizionare
team-title

Departamentul de Audit Intern

Departamentul de Audit Intern este o entitate independentă, al cărei scop este de a îmbunătăți activitatea operațională a organizației. Rolul Departamentului de Audit Intern constă în evaluarea sistematică și ordonată a proceselor, ceea ce permite creșterea eficienței lor.

Auditul Intern permite organizației să își atingă obiectivele stabilite, supraveghează eficiența proceselor desfășurate si oferă, de asemenea consultanță. Auditul intern poate acoperi orice aspect al activității organizației.

Departamentul de Audit Intern cooperează cu toate celulele organizației.

team-title

Departamentul de Marketing

Este împărțit în două unități. O mare parte a sarcinilor este realizată de echipa de Marketing de Produse responsabilă pentru introducerea standardelor, precum și gestionarea proceselor legate de oferta de produse. Aceasta supraveghează dezvoltarea ofertei pe toate piețele, este responsabilă pentru planurile de marketing pentru fiecare domeniu. Cooperează în mod activ cu echipele de vânzări pentru a înțelege piața – atât în ceea ce privește concurența, cât și așteptările clienților. Echipa de Marketing de Comunicare și PR se ocupă de crearea unei comunicări de marketing cuprinzătoare și de promovarea vânzărilor pentru a îndeplini strategiile de produs și obiectivele de vânzare. Supraveghează activitățile de comunicare ale întregului grup, inclusiv crearea de texte de marketing, producția audio și video, crearea și gestionarea canalelor digitale de comunicare, inclusiv site-urile web, gestionarea relațiilor cu mass-media și investitorii. Realizează campanii strategice legate de obiectivele de comunicare pe termen scurt și lung, având grijă de standardele și liniile directoare adoptate de întregul grup.

team-title

Departamentul e-commerce

Este un departament al companiei înființat recent care lucrează la crearea strategiei Grupului Mercator Medical în domeniul vânzărilor de tip comerț electronic, activității în lumea digitală, marketingului online și altor probleme legate de digitalizarea operațiunilor de afaceri ale Grupului. Echipa coordonează activitățile de e-commerce, în special cele legate de sortimentul, vânzări și prețuri, precum și analizează eficacitatea acestora în Polonia și în străinătate. În plus, cooperează cu mediul din industrie, precum și cu agențiile interactive și mass-media pentru a construi și a menține o imagine pozitivă a mărcii în rețeaua web.

team-title

Departamentul IT

Responsabil pentru operarea în siguranță a rețelelor și a sistemelor IT în întregul Grup Mercator Medical. Asigură funcționarea fără avarii, supraveghează funcționarea corectă, planifică dezvoltarea și implementează noi soluții în întregul Grup. Sarcinile departamentului includ, de asemenea, automatizarea și digitalizarea fluxului de mesaje în organizație.

team-title

Finanțe

În acest domeniu operează echipe mai mici, care formează segmentul financiar și realizează în mod cuprinzător toate procesele financiar-contabile ale grupului Mercator Medical, cooperând strâns între ele. Departamentului include:

  • Contabilitatea, care se ocupă de ținerea registrelor de conturi ale companiilor poloneze din Grupul de Capital Mercator Medical, adică de înregistrarea facturilor și a tuturor celorlalte documente, întocmirea declarațiilor fiscale rezultând din legea în vigoare, întocmirea situațiilor financiare pentru societățile poloneze și pentru Grupul de Capital, precum și de întocmirea altor declarații: NBP [Banca Națională Poloneză], GUS [Centrul Național de Statistică]etc. Departamentul de Contabilitate este responsabil pentru înregistrarea fiabilă a tuturor evenimentelor economice, asigurând corectitudinea decontărilor fiscale și informația corectă privind starea activelor și pasivelor în companiile Mercator Medical.
  • Departamentul Treasury, care respectă plata obligațiilor financiare, caută surse de finanțare și le optimizează, precum și controlează riscurile de piață, în special riscurile de credit și schimb valutar. În plus, gestionează creditul comercial al contractanților și desfășoară activități de colectare a datoriilor.
  • Echipa de Controling este responsabilă pentru bugetul anual al Grupului, pregătește prognozele financiare actuale și analizele financiare curente, desfășoară activități de control și decontează proiecte de investiții.
  • Departamentul de Analize este responsabil pentru procesul ciclic de raportare a vânzărilor și, de asemenea, pregătește și supraveghează analizele curente ale vânzărilor. Echipa procesează datele primite, verifică rapoartele și, împreună cu alte departamente și companii, pregătește prezentări de vânzări.
team-title

Departamentul de documentare a produselor

Creează, supraveghează și actualizează setul de documente care permit vânzarea produselor Mercator Medical în conformitate cu legislația, standardele și cerințele aplicabile pentru produsele medicale și echipamentele de protecție individuală. În plus, contactează furnizori străini cu privire la documente, este responsabil pentru înregistrarea produselor Grupului pe toate piețele de distribuție, menține relații cu laboratoare independente de cercetare și coordonează și stabilește standarde pentru documentarea produselor.

team-title

Departamentul Achiziții

Supraveghează procesul de furnizare a mărfurilor în conformitate cu politica de cumpărare a Grupului Mercator Medical. De asemenea, este responsabil pentru planificarea și coordonarea activităților legate, printre altele, de menținerea unor surse constante de aprovizionare cu mărfuri. Departamentul Achiziții colectează datele necesare pentru planificarea achizițiilor și desfășurarea negocierilor, precum și analiza situației pieței în ceea ce privește prețurile materiilor prime și mărfurilor.

team-title

Divizia Vânzări

Principalele sarcini ale echipelor sale includ stabilirea și menținerea relațiilor de afaceri cu clienții din zona care le-a fost încredințată, precum și promovarea extinsă a Companiei și a ofertei acesteia pe segmente de piață specifice. Ca distribuitor, operăm atât în ​​țară, cât și în străinătate. Partea europeană a Grupului se concentrează pe promovarea și vânzarea de dispozitive medicale de unică folosință. De asemenea, ne dezvoltăm dinamic și în domeniile non-medicale. Departamentul de vânzări – piețe noi, pe de altă parte, rețeaua de distribuție - în principal prin căutarea unor parteneri comerciali corespunzători pe piețele internaționale. Scopul echipei este, printre altele, analiza nevoilor clienților și pregătirea soluțiilor adecvate luând în considerare caracterul specific al pieței respectve. Echipa construiește activ relații comerciale pe termen lung, inclusiv prin vizite regulate și sprijin de fond pentru parteneri de afaceri.

team-title

Departamentul Vânzări al Mercator Medical (Thailand) Ltd.

Partea asiatică a companiei, care se concentrează pe producția și vânzările de containere de mănuși de diagnosticare destinate stomatologilor, medicilor veterinari și altor angajați din domeniul sănătății. Atrage clienți din întreaga lume.

team-title

Departamentul de Resurse Umane și Administrație

  • Departamentul Resurse Umane elaborează și pregătește politica de personal, procedurile aferente, regulile și standardele, implementează bunele practici, precum și dezvoltă și monitorizează funcționarea acestora în organizație. Această echipă se ocupă de întregul ciclu de viață al angajaților din organizație – de la recrutare, integrare, prin servicii de resurse umane și salarizare, dezvoltare și instruire, până la schimbări de personal și promoții.
  • Departamentul de Administrație gestionează proprietățile imobiliare (de ex. clădiri) și bunurile mobile (parcul auto, telefoanele). Cooperează cu oficiile, coordonează problemele organizatorice și de recepție și, de asemenea, se ocupă de circulația corectă a documentelor în companie.
team-title

Departamentul Proiecte

Identifică tendințele de marketing, analizează activitățile pieței și totodată cooperează cu agenții și alte companii externe pentru a analiza eficacitatea activităților de marketing și optimizarea acestora. Departamentul de Proiecte, în cooperare cu Departamentul de Marketing, participă la crearea de materiale de marketing, a magazinului online și a site-ului web Mercator Medical. Responsabil pentru postarea conținutului corect pe site și pentru asigurarea aspectului impecabil al acestuia.

team-title

Departamentul Servicii pentru Clienți

Oferă servicii complexe clienților individuali și instituționali, de export și interni. Sediile departamentului sunt situate în Cracovia și Brześć Kujawski. Sarcina acestei echipe este de a crea strategia Grupului în ceea ce privește serviciile și construirea satisfacției clienților. Pe baza feedback-ului este realizată analiza satisfacției clienților și sunt implementate modificările. De asemenea, echipa are grijă de crearea și consolidarea imaginii pozitive a mărcii în internet.

team-title

Departamentul Achiziții Publice

Responsabil pentru gestionarea proceselor de licitații în conformitate cu Legea achizițiilor publice, procedura internă a companiei în domeniul analizei și pregătirii documentației de ofertă, precum și statisticilor pentru a crea o imagine completă a pieței de licitație.

team-title

Departamentul de Asigurare a Calității

Departamentul de Asigurare a Calității se ocupă de aspectul larg înțeles al calității, inclusiv definirea standardelor rezultate din cerințele referitoare laprodusele medicale și implementarea acestora în raport cu produsele noastre și procesele care au loc în companie. În practică, aceasta înseamnă cooperare cu diferite departamente ale organizației, al căror rol este de a construi calitatea. Scopul este de a satisface așteptările clienților și de a acționa în conformitate cu standardele confirmate de certificate. Departamentul de Asigurare a Calității lucrează în principal cu următoarele departamente: Achiziții, Marketing, Logistică, Vânzări,ServiciuClienți.

Membrii Departamentului sunt experți în interpretarea cerințelor și transpunerea lor în realitate. De asemenea, aceștia lucrează activ la îmbunătățirea sistemului calității, inclusiv prin efectuarea de audituri regulate și inițierea de acțiuni pentru îmbunătățirea funcționării acestuia. Departamentul de Asigurare a Calității este format din două unități:

– Departamentul de Documentație Tehnică – responsabil în principal pentru pregătirea și actualizarea documentației tehnice a produselor, înregistrarea produselor pe diverse piețe și contactele cu autoritățile care supraveghează compania în domeniul produselor medicale.

– Departamentul de Control al Calității – responsabil pentru evaluarea fizică a produselor depozitate în stoc (dimensiuni, rezistență, parametrii de bază ai calității pentru un anumit tip de produs) și supravegherea calității probelor de produse destinate clienților.

În plus, Departamentul de Asigurare a Calității se ocupă de întreaga documentație a sistemului calității, deci de proceduri și instrucțiuni. Echipa Departamentului are grijă ca acestea să fie actualizate, disponibile și să satisfacă nevoile muncii de zi cu zi din companie.

team-title

Lanțul de Aprovizionare

În acest departament funcționează mai multe domenii: planificarea, logistica distribuției, transportul (centrala este situată în Cracovia) și depozitarea în Centrul nostru Logistic (în Stary Brześć, lângă Brześć Kujawski).

  • Planificarea este un proces integrat de Sales and Operation Planning, care include prognozarea vânzărilor și gestionarea eficientă a stocurilor.
  • Logistica distribuției și transportul sunt realizate în întreaga Europă în mai multe moduri: prin livrarea coletelor, paleților și încărcăturilor complete de camioane.
  • Centrul Logistic îndeplinește funcția de depozit pentru necesitățile de distribuție în Polonia și pe piețele externe, unde vânzarea are loc în mod direct sau cu ajutorul depozitelor locale.

Sarcina Lanțului de Aprovizionare din firma Mercator Medical este, de asemenea, îmbunătățirea continuă a proceselor, introducerea celor mai înalte standarde și modificări ale procedurilor, astfel încât produsele să ajungă mai rapid și mai eficient la clienții din întreaga Europă.

Ce oferim

Știm cât de importante sunt primele zile într-un loc nou, așa că înainte de prima zi de lucru vei primi de la noi un program de introducere, care include o serie de instruiri interne care permit cunoașterea companiei și a proceselor ce au loc în ea, particularitătile fiecărui departament, structura și organizarea companiei. Instruirea are loc în primele săptămâni de angajare, iar supraveghetorul de introducerea este un angajat al Departamentului de Personal sau managerul (în funcție de locație).

Angajare într-o industrie stabilă și rezistentă la crizele globale

Angajare într-o industrie stabilă și rezistentă la crizele globale

Relații de parteneriat și o mare libertate de acțiune

Relații de parteneriat și o mare libertate de acțiune

Acord de muncă sau contract

Acord de muncă sau contract

Asistență medicală privată și programul Multisport

Asistență medicală privată și programul Multisport

Posibilitatea de a adera la asigurăre de grup

Posibilitatea de a adera la asigurăre de grup

Posibilitatea perfecționare profesională, cursuri de formare

Posibilitatea perfecționare profesională, cursuri de formare

Recrutarea

Procesul de recrutare la Mercator Medical SA

Știm cât de importante sunt relațiile de parteneriat și o abordare deschisă în timpul recrutărilor. Apreciem timpul tău și timpul nostru, așa că depunem toate eforturile pentru a aborda procesul de recrutare într-un mod ordonat și eficient. Planificând procesul de recrutare, avem grijă ca timpul pe care îl acorzi aplicării și întâlnirii cu noi să fie cât mai scurt posibil, dar totodată să ne ofere și posibilitatea de a cunoaște așteptările reciproce.

Ofertele noastre curente de locuri de muncă pot fi găsite în fila „Oferte de muncă curente”, pe portalul Pracuj.pl și în profilurile recrutorilor LinkedIn.

1
Aplicația
2
Selecție
3
Interviul telefonică
4
Întâlnire
5
Feedback
6
Onboarding

Îți mulțumim pentru aplicația ta ca răspuns la anunțul postat de noi. Acum vei primi un e-mail de bun venit de la noi. Nu răspunde la acesta – el constituie doar o confirmare a faptului că aplicația ta a ajuns cu succes la noi.

Fiecare aplicație este importantă pentru noi, de aceea vom analiza cu atenție cererea ta. În timpul selecției candidaților, ne concentrăm în primul rând pe experiența și abilitățile pe care le căutăm într-un anumit domeniu.

În această etapă, contactăm candidații selectați în etapa anterioară. Acesta este un moment excelent pentru a te cunoaște mai bine, dar este, de asemenea, o ocazie ideală să ne adresezi întrebările importante pentru tine. În timpul interviului telefonic, vom dori să îți cunoaștem motivația și experiența profesională. Îți vom prezenta detalii despre funcție și despre pașii ulteriori în procesul de recrutare și, de asemenea, vom specifica un termen când puteți așteptați feedback-ul.

Mesajul de confirmare a faptului că procesul de interviu telefonic a fost finalizat va fi transmis, în termenul stabilit, tuturor candidaților care au fost implicați în recrutare în această etapă. Vom organiza o întâlnire cu candidații selectați într-un termen convenabil. Vei primi prin e-mail o invitație la întâlnire, împreună cu toate detaliile.

Interviul poate avea forma unei întâlniri directe sau a unei conferințe video. Vei întâlni personal managerul echipei pentru care aplici și recrutorul care te-a intervievat telefonic. Împreună cu managerul, îți vom spune despre sarcinile și provocările legate de postul respectiv. Vei afla cum arată echipa și care este misiunea specifică funcției pentru care aplici. Vor fi discutate aspecte de fond importante pentru domeniul dat. În funcție de postul pentru care aplici,este posibil să îți solicităm încă o întâlnire cu un membru al bordului de conducere, responsabil pentru divizia dată.

Vei primi un feedback la data convenită. Recrutorul contactează apoi toți candidații care au participat la întâlniri.

Ai fost selectat în procesul de recrutare. Care sunt impresiile tale după întâlnire? Sperăm că bune, deoarece cu tine dorim să cooperăm.

Toți candidații care și-au trimis aplicațiile vor primiprin e-mail informația despre închiderea recrutării.

Felicitări! Procesul de recrutare a fost finalizat cu succes. Noua ta echipă așteaptă să i te alături. Înainte ca acest lucru să se întâmple, recrutorul și superiorul tău îți vor pregăti un plan de introducere. Vom fi în contact permanent!

Recrutorii noștri

Ambiția noastră este ca participarea la procesul de recrutare să fie o experiență cu adevărat bună pentru ambele părți: candidați și angajați ai companiei noastre.
De aceea avem multă grijă de respect, deschidere și fiabilitate în relațiile cu voi.
Ne așteptăm ca și voi să ne spuneți la fel de sincer despre voi și aspirațiile voastre.
Important este ca fiecare recrutare să se încheie cu succes, adică cu cea mai bună decizie pentru ambele părți.

Dorim foarte mult să vă cunoaștem mai bine

 

PARTENER DE AFACERI HR

PARTENER DE AFACERI HR

Magdalena

Având deja propria experiență în domeniul resurselor umane, m-am alăturat echipei Mercator Medical SA în septembrie 2019. Lucrez la sediul central din Cracovia. Este o muncă cu multe provocări, care necesită implicarea multor oameni. Nu te poți plânge de plictiseală aici. Datorită acestui fapt, stabilesc contacte cu persoane interesante cu experiență profesională în multe domenii.

În echipa de resurse umane sunt responsabilă pentru procesele de recrutare end2end, deci le supraveghez de la momentul începerii recrutării în baza necesităților, prin sourcing, interviuri și întâlniri, până la introducerea unui nou angajat în structurile companiei. Mă ocup și de domeniul dezvoltării și formării angajaților.

Privat sunt o pasionată a coaching-ului. Cu plăcere pot discuta despre psihologia pozitivă și psihologia afacerilor și împărtăși o colecție destul de mare de cărți pe această temă.

Specialist Senior în Recrutare

Specialist Senior în Recrutare

Krzysztof

Absolvent de studii de afaceri (Universitatea din Huddersfield) și de studii postuniversitare în managementul resurselor umane. Sunt implicat în recrutare de 10 ani – de la angajare într-o agenție de recrutare, apoi companie globală RPO Recruitment Process Outsourcing, până la lucru în cadrul departamentelor interne de resurse umane ale companiilor de inginerie și producție.

Curiozitatea față de oameni și lume - ceea ce apreciez cel mai mult în munca de recrutor este contactul constant cu oamenii și construirea de relații, ceea ce conferă multă plăcere muncii mele. Ceea ce îmi mai place la recrutare este dinamismul muncii și imprevizibilitatea ei (nu te poți plictisi aici!) și provocările pe care le aduc proiectele de recrutare dificile. Nimic nu te face mai fericit decât să încerci să ocupi posturi vacante pentru poziții care necesită competențe de nișă, rare pe piață. Dacă mai adaugi conștientizarea faptului că atât angajatul, cât și organizația se potrivesc bine, satisfacția este garantată.

În cadrul Mercator Medical S.A. sunt responsabil pentru Talent Acquisition în sens larg - desfășurarea proceselor de recrutare și îmbunătățirea continuă a acestora, dezvoltarea de instrumente de sprijinire a recrutării și cooperarea strânsă cu personalul de conducere în domeniul de recrutare, selecție, angajare și onboarding al angajaților.

Interesat din punct de vedere profesional de psihologiei în afaceri. În privat – pasionat de pescuit spinning, blogger, iubitor de carte și bucătărie italiană.

 

Cunoaște-ne mai aproape

Firma noastră este creată de oameni. Printre noi sunt specialiști, profesioniști de încredere, idealiști și raționaliști, manageri profesioniști, umaniști și minți științifice, fanii unui stil de viață sănătos, fotbalului și ai coacerii prăjiturilor

Suntem oameni

Pur și simplu – printre noi sunt specialiști, profesioniști de încredere, idealiști și raționaliști, manageri profesioniști, umaniști și minți științifice, fanii unui stil de viață sănătos, fotbalului și ai coacerii prăjiturilor.

Atașați tradiției

Cracovia este leagănul experienței noastre de 25 de ani. Respectăm și prețuim istoria și tradiția țărilor și a oamenilor cu care cooperăm. În sediile noastre din Polonia acționăm pentru sprijinirea societăților locale, participăm la diferite proiecte sociale și de revitalizare, care promovează istoria și tradiția.

Peste 60% dintre manageri sunt persoane care au primit promovare internă
1/3 din angajați lucrează în companie mai mult de cinci ani
Aneta

Lucrez la Mercator Medical din februarie 2011. Datorită muncii mele în Mercator, mi-am aprofundat cunoștințele despre programele de calculator (în principal MS Office), am dobândit abilitățile de negociere, de a menține contacte constante cu contractorii și chiar în multe cazuri, de cooperare pe termen lung și de a construi relații cu clienții. Mă interesează chimia experimentală, ingineria chimică, tehnologia protecției mediului și cosmetologia.

Aneta
Anna

Am început să lucrez la Mercator Medical pe 1 aprilie 2014. Când am început să lucrez în companie, datorită competențelor persoanelor care m-au instruit, am dobândit rapid cunoștințe atât despre proceduri și legea achizițiilor publice, cât și despre produsele oferite. Compania a avut încredere în mine, permițându-mi să decid în mod independent despre modul meu de lucru, modul de desfășurare a discuțiilor și participarea la cursuri de formare și conferințe. Îmi petrec timpul liber înainte de toate cu familia - soțul și cei doi fii. Ne place să călătorim, în special drumeții montane, izvoare termale și castele.

Anna

Contact

Firma noastră ți se pare interesantă?
Te invităm să îți trimiți aplicația!

Filialele noastre:
Departamentul de Personal
ul. Heleny Modrzejewskiej 30, 31-329 Kraków

Sediul societății
<p>ul. Heleny Modrzejewskiej 30, 31-329 Kraków</p> str. HelenyModrzejewskiej 30, 31-329 Cracovia
<p>512 300 397</p> 512.300.397

Magdalena Kowal
Partener de Afaceri HR

Marzena Kowalczyk

Partener de Afaceri HR


Fraud alert

Dear Ladies and Gentlemen,

We kindly inform you that the website https://mercatorgloves.com is not related to Mercator Medical Group and should be considered as a scam and unlawful impersonation of Mercator Medical S.A. or the Mercator Medical Group. We bear no responsibility for any unlawful activities or false information originating from the aforementioned website and other online and offline channels that falsely impersonate the Company. The Company’s only official website is https://mercatormedical.eu.

Mercator Medical Group will report any suspicious or unlawful activities undertaken by any person or organisation falsely impersonating the Company to the relevant authorities, and reserves the right to take legal action against fraudsters.

With reference to information we have received about attempts to impersonate Mercator Medical S.A. or Mercator Medical Group companies to fraudulently obtain an advance payment for allegedly owned merchandise, we urge you to exercise caution and carefully verify your business partners.

Mercator Medical Team

Închide
Fraud alert